Índice de Integridade Reflete Compromisso e Transparência
A Equipe Técnica de Integridade e Compliance (ETICo) da Manaus Previdência divulgou, na última terça-feira, 4 de novembro, os resultados do Índice de Integridade 2024, um importante indicador que avalia o desempenho dos órgãos municipais em aspectos como ética, transparência e conformidade. Com um desempenho notável, a Manausprev alcançou 7,3 pontos, superando a média geral de 6,47 e a meta pretendida pela Prefeitura de Manaus para o período de 2025 a 2028, que é de 7,0 pontos.
A apresentação dos resultados ocorreu durante a terceira reunião de indicadores da autarquia, que abrangeu os meses de julho, agosto e setembro deste ano. No encontro, foram discutidos tanto o arcabouço legal de integridade e compliance adotado pela Prefeitura de Manaus quanto os indicadores específicos avaliados pela Controladoria-Geral do Município (CGM).
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Essa iniciativa tem como objetivo disseminar informações e fortalecer a cultura de integridade entre os servidores da Manaus Previdência, em linha com o Programa de Integridade e Compliance, que foi recentemente implementado pelo prefeito David Almeida. O evento também faz parte das ações voltadas para aprimorar o subindicador “Comunicação e Transparência do Órgão”, que integra o indicador mais amplo do Programa de Integridade e Compliance, reafirmando o compromisso da Manausprev com boas práticas de governança e gestão ética no serviço público municipal.
Segundo a diretora-presidente da Manaus Previdência, Daniela Benayon, os resultados positivos refletem o empenho conjunto e a dedicação das equipes. “A integridade é um valor que orienta todas as nossas ações. Este resultado mostra que estamos no caminho certo, com servidores engajados e comprometidos em garantir uma gestão cada vez mais transparente e responsável com os recursos públicos”, enfatizou Benayon.
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A ETICo é composta por Daniela Benayon como líder, Andresa Nogueira, chefe da Auditoria Interna (Audin), na função de coordenadora, e Bruna Machado, chefe de Gestão de Pessoas (Sgep), atuando como operadora. O trabalho colaborativo do grupo é essencial para a implementação das medidas de integridade e compliance dentro da autarquia.