Fórum C-Level Diamond: Um Encontro de Lideranças
No dia 29 de janeiro, a Associação Brasileira de Recursos Humanos – Seção Amazonas (ABRH-AM) promoverá o Fórum C-Level Diamond em Manaus. O evento, que ocorrerá no auditório da Superintendência da Zona Franca de Manaus (Suframa) das 13h às 17h, será um espaço voltado para a reflexão e troca de ideias entre executivos e líderes na área de Recursos Humanos. A proposta é fomentar um debate estratégico sobre os desafios enfrentados pelas lideranças em um cenário caracterizado por transformações econômicas, sociais e tecnológicas aceleradas.
Segundo Francisco de Assis Mendes, presidente da ABRH-AM, o principal objetivo do Fórum é conectar as pessoas que formulam as estratégias empresariais com aqueles que gerenciam a equipe nas organizações. “O Fórum C-Level Diamond surge com a missão de unir executivos de negócios e líderes de Recursos Humanos, promovendo um alinhamento mais estratégico na gestão de pessoas e no direcionamento das empresas”, destaca.
Adaptação Constante em Tempos de Incerteza
Com o tema central “Como pensar estrategicamente em tempos de incerteza”, o encontro visa incitar reflexões acerca da necessidade de adaptações constantes nas empresas. Mendes ressalta que o debate é ainda mais relevante diante das inovações disruptivas e do crescimento das organizações exponenciais. “Estamos vivendo um período em que é crucial repensar as estratégias de negócios. As mudanças acontecem rapidamente e exigem dos líderes uma visão ampla, flexível e orientada para o futuro”, afirma.
O público-alvo do Fórum C-Level Diamond é composto por executivos de negócios, lideranças e profissionais de Recursos Humanos que ocupam posições estratégicas em suas áreas. A ABRH-AM tem como expectativa impactar esses profissionais, que buscam fortalecer suas organizações mesmo em cenários instáveis.
Desafios do C-Level: Inovação e Sustentabilidade
Francisco Mendes também destaca alguns dos principais desafios enfrentados pelo público C-Level hoje. Um dos pontos críticos é o equilíbrio entre inovação, sustentabilidade e a humanização no ambiente de trabalho. “Criar organizações que sejam inovadoras e sustentáveis sem perder a humanização e a saúde dos colaboradores é um dos grandes desafios que a alta liderança enfrenta atualmente”, conclui o presidente da ABRH-AM.