Megafeirão de Empregabilidade em Manaus
A Prefeitura de Manaus, através da Secretaria Municipal do Trabalho, Empreendedorismo e Inovação (Semtepi), promoveu na última sexta-feira, 27 de março, a terceira edição do Megafeirão de Empregabilidade. Com mais de 2 mil oportunidades de trabalho, o evento também celebrou a inauguração do Centro de Convenções do Trabalho, Empreendedorismo e Inovação, situado no shopping Phelippe Daou, na zona Norte da cidade.
O principal objetivo do megafeirão é ampliar o acesso ao mercado de trabalho, facilitando a conexão entre candidatos e empresas recrutadoras, além de fortalecer a geração de renda através do Sine Manaus. Segundo Alonso Oliveira, titular da Semtepi, a expectativa é superar as conquistas das edições anteriores. “Nas últimas duas edições, mais de mil pessoas conseguiram empregos com carteira assinada”, destacou. Ele ressaltou que o evento tem um forte foco na inclusão, buscando alcançar as metas de empregabilidade estabelecidas.
Processos Seletivos e Oportunidades em Outros Estados
No decorrer do megafeirão, os candidatos participaram de processos seletivos, com entrevistas presenciais e encaminhamentos para etapas futuras. O Sine Manaus se destaca como o mais eficiente do Brasil, conforme o ranking da Rede Sine, coordenado pelo Ministério do Trabalho e Emprego, apresentando uma taxa de eficiência de 67,32% e mais de 6 mil trabalhadores contratados até o momento.
Além das vagas disponíveis localmente, o evento também ofereceu oportunidades em outros estados, com a possibilidade de entrevistas online. O jovem David Guilherme, de 19 anos, e a candidata Jaqueline Macedo, de 30 anos, marcaram presença no evento com esperança de empregabilidade. “Meu sonho é sair daqui empregado e proporcionar o melhor para a minha família”, afirmou David. Jaqueline, por sua vez, expressou suas expectativas de conseguir um emprego fixo em um cenário econômico desafiador.
Capacitação para o Mercado de Trabalho
A programação do evento incluiu também um curso de capacitação em normas regulamentadoras (NR), que contou com 80 participantes. Com uma carga horária de 12 horas, o curso foi desenvolvido para preparar os candidatos para as exigências do Distrito Industrial, aumentando, assim, suas chances de inserção no mercado de trabalho.