Novas Oportunidades de Capacitação na Zona Leste
O Instituto Euvaldo Lodi do Amazonas (IEL/AM) está prestes a aumentar suas atividades presenciais na Zona Leste de Manaus. A partir de abril, o IEL passará a atender no SESI Clube do Trabalhador, localizado na Avenida Cosme Ferreira, 7399, no bairro São José I. Essa iniciativa visa aproximar os serviços de capacitação profissional da comunidade local e dos trabalhadores da indústria. A nova estrutura contará com recursos modernos, habilitada para receber até 32 alunos por turma e oferecerá cursos voltados para o desenvolvimento profissional e de carreira, especialmente para o público jovem, alinhando-se às necessidades do mercado de trabalho.
Segundo Andrea Guerra, superintendente do IEL Amazonas, a proposta busca facilitar o acesso a capacitações presenciais. “O tempo, a segurança e a proximidade são fatores determinantes na escolha da qualificação, e o SESI Clube do Trabalhador oferece todas essas condições”, afirmou. Para Guerra, este novo espaço não é apenas um novo ponto de atendimento, mas sim uma estratégia de chegar mais perto das pessoas e oferecer oportunidades de desenvolvimento em um ambiente seguro e acessível, contribuindo para o fortalecimento da indústria e do mercado de trabalho local.
Objetivos para o Futuro: Inserção no Mercado e Parcerias
Uma das prioridades do IEL para 2026 é aumentar o número de talentos inseridos no mercado de trabalho. Isso será realizado por meio de um fortalecimento dos Programas de Estágio e de Aprendizagem. O IEL/AM pretende estabelecer novas parcerias com empresas e entidades de diferentes setores, ampliando o atendimento e criando oportunidades que estejam cada vez mais alinhadas às demandas do setor produtivo.
Guerra também destacou a continuidade do projeto Jornada de Carreira, que já visa auxiliar alunos do ensino médio do SESI. Esse projeto inclui uma série de atividades de orientação profissional, permitindo que os estudantes tenham contato direto com o mundo do trabalho por meio de visitas a indústrias da região. O IEL Amazonas planeja intensificar suas ações de Recrutamento e Seleção, qualificando processos e ampliando o atendimento às empresas, o que gerará mais oportunidades para estagiários, jovens aprendizes e profissionais efetivos.
Investimentos em Educação e Desenvolvimento de Competências
A superintendente anunciou ainda que haverá investimentos em educação corporativa e no desenvolvimento de competências socioemocionais, essenciais para atender às novas exigências do mercado de trabalho. Entre os principais desafios estão a expansão do Programa de Certificação em Gestão IEL, o lançamento do Programa de Qualificação de Fornecedores IEL, que visa fortalecer fornecedores locais, e a ampliação do Programa Inova Talentos. Este último programa, realizado em parceria com o CNPq e o IPT, busca inserir profissionais qualificados em projetos de inovação nas empresas.
Resultados Expressivos em 2025
Esse planejamento para 2026 é embasado nos resultados obtidos ao longo de 2025, quando mais de 3.600 jovens foram inseridos no mercado de trabalho por meio dos Programas de Estágio e Jovem Aprendiz, que conectam estudantes a empresas de diversos setores. Na área de Capacitação Empresarial, o IEL/AM registrou mais de 1.500 matrículas em cursos livres, todos desenvolvidos a partir das necessidades apresentadas pelas empresas.
Programas como o de Formação e Desenvolvimento de Líderes de Produção, o Sou+IEL, além do recente Programa Conexão Tech, voltado para a programação e inteligência artificial, contribuíram significativamente para o fortalecimento das competências técnicas e comportamentais dos participantes, alinhando-se às demandas do setor industrial.
Reconhecimento e Valorização de Talentos
Andrea Guerra também mencionou que 2025 foi um ano marcado pelo reconhecimento das boas práticas adotadas, com a realização da etapa regional do Prêmio IEL de Talentos. Essa premiação tem como objetivo valorizar empresas, estagiários, aprendizes e instituições de ensino. No que tange à gestão, o Programa de Certificação em Gestão, em colaboração com o Sebrae/AM, teve um papel importante ao capacitar empresários e suas equipes em áreas estratégicas, elevando o nível de maturidade gerencial das empresas participantes.
“Com resultados consistentes e um planejamento voltado para o futuro, o IEL Amazonas reafirma seu compromisso com o desenvolvimento de pessoas, o fortalecimento da indústria e o crescimento econômico do estado. Estamos consolidando nossa posição como referência em educação, gestão, inovação e desenvolvimento de talentos no Amazonas”, finalizou Andrea Guerra.